新卒採用
- 採用予定職種
- 営業職 / サービス職 / 事務職
- 大卒基本給
-
営業職月給18万700円（2018年実績）
事務職月給16万3500円（2018年実績）
- 専短卒基本給
-
営業職月給17万3400円（2018年実績）
サービス職月給16万6400円（2018年実績）
事務職月給15万6000円（2018年実績）
- 試用期間
- 入社後3ヶ月間 条件等は本採用時と同様
- 諸手当
-
営業職固定残業代（25,000 円、20時間相当分）含む。20時間超過分は別途支給
住宅 / 家族 / 通勤 / 資格 / 時間外 / 車両 / 奨励サービス職住宅 / 家族 / 通勤 / 資格 / 時間外 / 奨励
事務職住宅 / 家族 / 通勤 / 資格 / 時間外 / 奨励
- 昇級（給与改定）
- 年1回
- 賞与
- 年2回
- 勤務地
- 滋賀県 彦根市、近江八幡市、愛知郡愛荘町 各店舗
- 実働時間
- 8時間
- 休日・休暇
- 水曜日、第一火曜日、夏期休暇、年末年始、GW、誕生日休暇、結婚記念日休暇（年間108日）
- 福利厚生
- ホンダ福祉制度、定期健康診断、社員旅行、従業員販売制度、退職金制度
- 就業実態等に関する職場情報
-
- 研修の有無及び内容
- 研修有り 新入社員研修、セールスカレッジ、営業スタッフ研修、接遇マナー研修、損害保険研修
- メンター制度の有無
- メンター制度有り
- 社内検定等の有無及び内容
- 社内検定有り サービスエンジニア
- 過去3年間の新卒採用者の男女別人数
- 【採用者数(男性)】 前年度：1名、2年度前：0名、3年度前：4名
【採用者数(女性)】 前年度：0名、2年度前：0名、3年度前：0名
- 平均勤続年数
- 9.5年（掲載時点の従業員の平均勤続年数）
- 育児休業取得者
- 女：1人 男：0人
- 役員に占める女性の割合
- 16.7% （企業内で取締役（執行役員を含む）以上の役員に占める女性の割合）
- 管理的地位にある者に占める女性の割合
- 25%（管理的地位にある者で課長級以上（店長を含む）の管理職に占める女性の割合）
- 採用までの流れ
- 会社説明会（または直接応募） → 会社訪問 → 選考（筆記/面接） → 内定
中途採用
- 採用予定職種
- 営業職 / サービス職 / 事務職
- 募集内容
- 営業スタッフ / サービススタッフ / 事務スタッフ
- 応募資格
-
営業高卒以上、普通自動車免許
サービス高卒以上、普通自動車免許、自動車整備士3級以上
事務高卒以上、普通自動車免許
- 給与
- 当社規定による
（例） 営業スタッフ 25歳 205,000円＋奨励手当
◎経験等により優遇します
◎奨励手当は販売実績・業務実績によります
詳しくはお問合せください
- 待遇
- 車両手当、家族手当、住宅手当
昇給 年1回
賞与 年2回
- 勤務時間
- 9：30〜19：00 （実働8時間）
- 勤務地
- 彦根中央店、八幡西店、愛知店〈ご応募の際、相談させていただきます〉
- 休日・休暇
- 水曜日、第一火曜日、夏期休暇、年末年始、GW、誕生日休暇、結婚記念日休暇（年間108日）
- 福利厚生
- 各種社会保険完備、退職金制度
- 応募方法
- まずはお気軽に 本社 上林まで ご連絡ください
- 応募締切日
- 随時